Si te dijera que el dinero no es un buen incentivo de trabajo, me creerías? Si, puede que si. Pero que si te dijera que el dinero no solo no es buen incentivo si no que de hecho empeora tu desempeño. Me creerías entonces? Bueno, pues es cierto, y la ciencia lo comprueba. Este es el punto que Dan Pink ha estado tratando de  esparcir últimamente. En este vídeo nos presentan unos resultados de investigación bastante interesante...

Wired tiene un artículo en su ejemplar de abril titulado Como Apple Tuvo Todo Bien Haciendo Todo Mal. Cuenta la historia del estilo de administración de Apple y como mientras que todo Silicon Valley adopta un estilo abierto, usando el empowerment y complaciendo a sus empleados, Apple hace todo lo opuesto. Su cultura es en extremo secretica, la palabra empowerment es una grosería en la empresa y la microadministracion está a la orden del dÃ...